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(一)指导思想
      为了深化推进“十三五”规划提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,把生态文明建设融入企业生产、经营、管理活动,遵循公司环境经营方针,不断地通过技术创新,管理模式突破,节约资源能源,减少排放;重点从绿色制造、绿色营销、绿色技术创新、节能减排及环境经营管理水平等方面,推进全生命周期的清洁生产,以树立良好的社会形象,谋求企业新的发展机遇,努力打造“绿色特钢”企业。
(二)方针

      注重绿色产品及清洁工艺设计,通过绿色采购及清洁原料使用,推行全生命周期现场环境管理,实现全方位多元化的清洁生产,建设生态型绿色特钢企业。
(三)目标
      1、主要环境经营指标稳定受控;
      2、实现节能减排降本;
      3、提高环境友好新产品比率;
      4、持续降低非生产用能指标。

环境面貌
       近年来,随着公司的高速发展,各生产线通过引进世界先进水平的生产工艺,采用技术成熟、经济合理、无污染或少污染的新工艺、新设备、新技术,提高了能资源的利用率,减少废气、废水、废渣的排放量,使特钢公司的环境面貌发生了翻天覆地的变化。
      公司致力于建设环境友好型绿色特钢,从1998年至今,宝钢特钢通过技改、维修项目,投入大量资金,配备了比较完善的环保设施,引进了先进的环保技术装备。这些污染治理设施为特钢的污染控制、污染物达标排放、污染物总量控制和削减发挥了巨大的作用,并已取得了良好的环境效益和社会效益。
      为贯彻落实花园式工厂理念,宝钢特钢不断地开展厂容厂貌劳动竞赛活动,从6S管理、公共区域整治、厂容绿化、环保管理等方面强化管理,通过强化宣传、定期评比、对比学习等方式,鼓励员工积极参与厂区绿化管理,不断提高厂区的干净整洁度,进一步改善厂容绿化面貌,给员工创造一个干净整洁的工作环境。

      

       

      

      
 

环境管理体系
      2006年6月份,公司通过法国BVQI质量认证公司的首次外部审核,使环境管理体系由少数人的管理变为全员的责任,共同的行动。环境管理体系运行过程中,遵循持续改进的PDCA螺旋式上升,对环保管理现状进行改善,并分别于2009年、2012年和2015年顺利通过了三次环境管理体系换证审核工作。